人才培养

　　我坚持“人人有才，人人成才”和“人才是企业的活资源”的观念，以“不求完人、但求能人，不求所有、但求所用”的理念实施企业人才战略。

　　倡导“健康、快乐、积极、科学”的工作观。身心健康，享受工作，才能获得人生真正的乐趣。

　　发展不仅仅是个人与企业利益的结合，更是大家能够分享共同的理想和价值观，这将是推动公司发展壮大的能量源泉。

　　公司为每位员工提供完善的薪酬和福利保障，为每位员工提供广阔的发展空间。

　　鼓励学习，创建学习型团队，建立人才培训机制;强化考核，实施绩效考核，完善人才竞争机制;营造宽松、和谐、高效的内部环境，建立科学的用人机制;完善人才引进机制和配套的管理制度，永远是我们永立市场凯歌飘扬。